一(yī)、公司簡介

四川翔雲晟建築工程有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2011年(nián)9月，是綿陽市投資控股（集團）有限公司下屬全資子(zǐ)公司，注冊資本5.7億元，綿陽嘉來工程項目管理(lǐ)有限公司為(wèi)四川翔雲晟建築工程有限公司下屬全資子(zǐ)公司。公司業務以市場化工程建設項目為(wèi)主，政府委托的(de)市政基礎設施工程為(wèi)輔，承建的(de)重大項目包括劍南路改造工程、綿吳路改造工程、城市西區直通道(dào)路工程等。同時，重點拓展PPP、EPC等投融建一(yī)體化項目，并已先後取得三台縣中涪路、安州區S418線PPP項目、北泉路片區棚戶區改造項目施工圖設計-施工總承包（EPC）、磨家鎮茅針寺統建安置房及基礎配套項目（二期）工程設計及施工總承包。為(wèi)認真落實綿投集團戰略部署，加強公司人才隊伍建設，加快嘉來建工轉型升級，保障持續健康發展，特制定本方案。

二、招聘崗位及人數

（一(yī)）市場化招聘

1.成本控制部經理(lǐ)1名；

2.嘉來項管公司副總經理(lǐ)1名

（二）內(nèi)部競聘

1.成本控制部副經理(lǐ)1名

2.工程管理(lǐ)部副經理(lǐ)1名

三、拟招聘崗位職能職責及任職資格

市場化招聘：（一(yī)）成本控制部經理(lǐ)

1.任職條件

（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；

（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；

（3）年(nián)齡50周歲及以下，本科及以上學(xué)曆，工程建築、成本管理(lǐ)類相關專業；

（4）取得工程類二級及以上造價師或建造師資格證，5年(nián)及以上成本、造價、招投标等相關工作經驗；

（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。

2.崗位職責

（1）負責各類工程合同的(de)談判和(hé)會審工作，跟蹤合同的(de)執行完成情況；

（2）組織編制項目清單編制及審核、财評報審等工作；

（3）負責施工過程中的(de)成本監督和(hé)審核，包括工程變更、簽證、進度款支付等工作；

（4）組織工程竣工決算審計相關工作；

（5）組織材料設備的(de)認價工作，以及項目材料設備等招标管理(lǐ)工作，組織制定和(hé)優化招标采購、成本管理(lǐ)制度和(hé)流程；

（6）完成公司交辦的(de)其他工作任務。

（二）嘉來項管副總經理(lǐ)

1.職能職責

（1）負責工程項目現場管理(lǐ)包括技術、工期、質量、安全、經營（含成本控制）等；

（2）協調當地(dì)政府完成項目拆遷工作；

（3）協調行政主管部門、地(dì)方關系、平行單位及配合單位開展工作；

（4）負責分管部門的(de)團隊建設及人才培養；

（5）配合市場化項目業務拓展，參與項目前期工作；

（6）協調各參建單位之間的(de)關系；

（7）完成公司交辦的(de)其他工作任務。

2.任職條件

（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；

（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；

（3）年(nián)齡50周歲及以下，專科及以上學(xué)曆，工程類相關專業；

（4）具備中級工程師及以上職稱，同時具備一(yī)級注冊職業資格（工程類）；

（5）具備10年(nián)及以上工程管理(lǐ)相關工作經驗；

（6）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行招聘崗位職責。

內(nèi)部競聘：（一(yī)）成本控制部副經理(lǐ)

1.職能職責

（1）配合部門經理(lǐ)組織工程項目清單編制及審核；

（2）負責勞務、專業分包控制價編制和(hé)報審等管理(lǐ)工作；

（3）審核工程現場簽證和(hé)設計變更的(de)工作；

（4）組織材料設備的(de)招标采購工作；

（5）負責審核經濟類合同中涉及價款、支付、結算等條款；

（6）負責組織招采制度的(de)制定工作,并督促各部門實施執行；

（7）完成公司交辦的(de)其他工作任務。

2.任職條件

（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；

（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；

（3）年(nián)齡50周歲及以下，本科及以上學(xué)曆，成本、工程類相關專業，取得中級及以上職稱；

（4）具備5年(nián)及以上成本、造價類相關工作經驗；

（5）熟悉工程項目全過程各階段成本管控主要內(nèi)容、業務流程；具有較強的(de)組織與協調能力,以及良好的(de)溝通能力、談判能力。

（6）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行招聘崗位職責。

（二）工程管理(lǐ)部副經理(lǐ)

1.職能職責

（1）協助部門經理(lǐ)對在建項目的(de)進度、技術、質量、安全文明施工、各方協調、建設成本進行全面管控；參與在建項目或已完工未驗收項目的(de)預驗收、竣工驗收以及移交工作；參與在建項目各類事故、事件的(de)調查、處置工作；

（2）負責督促收集、整理(lǐ)項目建設有關信息，并進行審核和(hé)報送工作；負責部門定期、不定期對各在建項目的(de)各類台賬建立情況進行檢查、考核工作；

（3）負責統籌公司施工材料和(hé)設備的(de)計劃統籌管理(lǐ)、使用監管、實物管理(lǐ)及周轉調度管理(lǐ)；

（4）負責公司市場化項目的(de)進度、技術、質量、安全文明施工、成本監管和(hé)資金回收工作；（5）完成公司交辦的(de)其他工作任務。

2.任職條件

（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；

（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；

（3）年(nián)齡50周歲及以下，本科及以上學(xué)曆，工程建築類相關專業；

（4）具備中級工程師及以上職稱，同時具備二級及以上注冊職業資格（工程類）；

（5）具備5年(nián)及以上工程建設相關工作經驗；熟悉國有企業經營發展的(de)基本思路、基本特點、基本規律、管理(lǐ)流程;

（6）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行招聘崗位職責。

三、招聘程序

按照公告發布、公開報名、資格審査、統一(yī)面試、背景調查、公示、批準錄用、體檢等程序進行。

1.發布信息。多渠道(dào)發布招聘信息。

2.資格審查。招聘領導小組成員根據應聘人員的(de)條件進行簡曆篩選，并通知通過資格審查的(de)應聘人員。

3.統一(yī)面試。經過資格審查後，招聘領導小組确定時間組織開展面試，內(nèi)部競聘參與面試的(de)人員比例不得低(dī)于1:2；市場化選聘參與面試人員比例不得低(dī)于1:3，經過考察綜合評定後對面試情況進行彙總、排序，并發布面試情況公示。

4.确定考察對象。根據現場面試最終結果，按照1:2比例确定考察對象。對新提拔人員按程序組織考察，并進行背景調查。

5.确定錄用人選。通過考察、背景調查後，提出拟錄用人選建議，經公司審批通過後，發布拟錄用人選結果公示。

6.批準錄用。公示無異議，公示無異議，待公司履行相關審批後，依法依規完成錄用程序。

7.體檢。符合錄用條件人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格的(de)，其缺額按綜合成績高(gāo)低(dī)順序遞補。

四、薪酬與考核目标

根據公司薪酬及績效管理(lǐ)辦法，結合市場水平、行業特征合理(lǐ)确定。

五、注意事項

（一(yī)）報名方式:應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時将本人學(xué)曆（學(xué)位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子(zǐ)郵箱scjljg@126.com（郵件标題名稱為(wèi)：應聘崗位+姓名。如(rú)：核算會計崗+張三）。

（二）報名時間：自(zì)2022年(nián)11月30日至2022年(nián)12月6日17:00止(5個工作日)。

（三）聯系人及聯系方式

聯系電話：0816-2102680；監督電話：0816-2242615。

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以電話或短(duǎn)信形式通知進入下一(yī)環節人員，未進入下一(yī)環節人員，不再另行通知。