一(yī)、公司簡介
四川翔雲晟建築工程有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2011年(nián)9月，是綿陽市投資控股（集團）有限公司下屬全資子(zǐ)公司，注冊資本5億元。公司業務以市場化工程建設項目為(wèi)主，政府委托的(de)市政基礎設施工程為(wèi)輔，承建的(de)重大項目包括劍南路改造工程、綿吳路改造工程、城市西區直通道(dào)路工程等。同時，重點拓展PPP、EPC等投融建一(yī)體化項目，并已先後取得三台縣中涪路、安州區S418線PPP項目、北泉路片區棚戶區改造項目施工圖設計-施工總承包（EPC）、磨家鎮茅針寺統建安置房及基礎配套項目（二期）工程設計及施工總承包。
公司因經營發展需要，嘉來建工現面向集團系統內(nèi)公開競聘。
二、競聘崗位及任職條件
經公司研究決定，按照公開、公平、公正、擇優原則，競聘綜合部副經理(lǐ)1名，财務部經理(lǐ)1名，财務部副經理(lǐ)2名，成本控制部經理(lǐ)1名，市場拓展部經理(lǐ)1名，技術安全部經理(lǐ)和(hé)副經理(lǐ)各1名，工程管理(lǐ)部經理(lǐ)和(hé)副經理(lǐ)各1名，項目管理(lǐ)部經理(lǐ)和(hé)副經理(lǐ)各1名，下屬子(zǐ)公司副總經理(lǐ)1名，其任職條件及崗位職責如(rú)下：
（一(yī)）綜合部副經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡40周歲及以下，本科以上學(xué)曆；
（4）具備人力資源相關專業，中級以上職稱，7年(nián)以上人力資源相關工作經曆；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）協助部門經理(lǐ)開展部門工作；
（2）負責公司人力資源管理(lǐ)業務闆塊統籌管理(lǐ)、制度建設、培訓配置與員工關系以及員工檔案管理(lǐ)；
（3）負責公司黨建黨務工作；
（4）負責公司審計法務工作；
（5）完成公司交辦的(de)其他工作任務。
（二）财務管理(lǐ)部經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡50周歲及以下，本科以上學(xué)曆，财務管理(lǐ)相關專業；
（4）具備中級會計師及以上職稱，并取得注冊會計師執業資格證，15年(nián)以上相關工作經曆；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）負責全面指導部門日常财務管理(lǐ)工作，拟定公司财務管理(lǐ)、會計核算方面的(de)各項制度，并組織實施經批準的(de)制度；
（2）統籌組織公司全面預算編制，監督預算和(hé)實際執行情況，準确、及時反映财務狀況和(hé)經營成果；
（3）組織建立完善财務管理(lǐ)與控制體系，确保資金資産安全，提高(gāo)資金使用效率；
（4）代表财務管理(lǐ)部對資金收付和(hé)費用報銷、會簽合同、相關工作事項進行審核；
（5）協助會計師事務所完成審計工作，負責公司內(nèi)審稽核及整改工
（6）完成公司交辦的(de)其他工作任務。
（三）财務管理(lǐ)部副經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡50周歲及以下，專科以上學(xué)曆，财務管理(lǐ)相關專業；
（4）取得中級會計師及以上職稱，10年(nián)以上相關工作經曆；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）協助部門經理(lǐ)開展部門工作，完善财務管理(lǐ)的(de)各項規章(zhāng)制度，嚴格遵守财經紀律、法規和(hé)各項規章(zhāng)制度；
（2）配合組織編制資金計劃、财務預算，并将各項計劃指标分解下達落實，督促執行；
（3）配合集團公司進行資金籌措和(hé)管理(lǐ),及時上報資金狀況，保證項目建設資金正常周轉；
（4）配合參與制定公司各項計劃、決策，協調與公司其他各部門之間的(de)工作關系；
（5）完成公司交辦的(de)其他工作任務。
（四）成本控制部經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)曆，成本造價、工程相關專業；
（4）取得工程類中級及以上職稱或二級建造師及以上執業資格證，10年(nián)及以上成本、造價類、招投标等相關工作經驗；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）負責各類工程合同的(de)談判和(hé)會審工作，跟蹤合同的(de)執行完成情況；
（2）組織編制項目清單編制及審核、财評報審等工作；
（3）負責施工過程中的(de)成本監督和(hé)審核，包括工程變更、簽證、進度款支付等工作；
（4）組織工程竣工決算審計相關工作；
（5）組織材料設備的(de)認價工作，以及項目材料設備等招标管理(lǐ)工作，組織制定和(hé)優化招标采購、成本管理(lǐ)制度和(hé)流程；
（6）完成公司交辦的(de)其他工作任務。
（五）市場拓展部經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)曆；
（4）取得工程類中級及以上職稱和(hé)二級建造師及以上執業資格證，10年(nián)及以上工程、市政、房建、公路等項目相關工作經驗；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）全面負責市場部計劃、安排、管理(lǐ)等工作；
（2）根據公司年(nián)度戰略發展目标，制定市場拓展計劃及策略并監督實施；
（3）組織制定市場業務拓展的(de)工作規程、制度和(hé)工作标準；
（4）負責市場研究、市場開發、客戶關系維護，完成公司制定的(de)市場開發目标與指标；
（5）負責市場化業務投标管理(lǐ)，并制定相關規章(zhāng)制度；
（6）進行有效的(de)客戶管理(lǐ)和(hé)溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解，建立客戶信息管理(lǐ)系統(客戶檔案、質量跟蹤及反饋)；
（7）完成公司安排其他工作任務。
（六）技術安全部經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)曆；
（4）取得一(yī)級注冊執業資格證（工程類），中級工程師及以上職稱證，持有安全C證及以上資格證書；10年(nián)及以上工程現場管理(lǐ)經驗，熟悉建築行業、施工現場管理(lǐ)的(de)相關規範及規定；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）全面負責部門工作；
（2）牽頭負責公司項目設計管理(lǐ)工作，包括設計階段以及施工階段；
（3）負責參與項目施工方案的(de)審核，參與處理(lǐ)施工技術問題和(hé)難點等相關工作；
（4）負責參與項目質量、安全監督管理(lǐ)工作；
（5）完成公司安排其他工作任務。
（七）技術安全部副經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡50周歲及以下，本科及以上學(xué)曆；
（4）取得中級工程師及以上職稱證，持有安全C證及以上資格證書，10年(nián)及以上工程現場管理(lǐ)經驗，熟悉建築行業、施工現場管理(lǐ)的(de)相關規範及規定；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）協助部門經理(lǐ)開展部門工作；
（2）主要負責項目安全、質量、環保、文明施工方案的(de)審核；
（3）對審核的(de)施工方案執行情況進行監督檢查；
（4）完成公司安排其他工作任務。
（八）工程管理(lǐ)部經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡55周歲及以下，本科及以上學(xué)曆，工程類相關專業；
（4）取得中級工程師及以上職稱，15年(nián)及以上工程建設相關工作經驗；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）全面負責部門日常管理(lǐ)工作；
（2）負責項目的(de)進度、技術、質量、安全文明施工、建設成本等全面協調、管控及考評；
（3）組織制定部門工作計劃，工程建設計劃，并監督執行；
（4）組織制定公司有關工程建設、項目管理(lǐ)制度、标準、流程，并保證實施；
（5）完成領導交辦的(de)其他工作任務。
（九）工程管理(lǐ)部副經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)曆，工程類相關專業；
（4）取得中級工程師及以上職稱，同時具備一(yī)級注冊職業資格（工程類），10年(nián)及以上工程建設相關工作經驗；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）協助部門經理(lǐ)開展部門工作；
（2）負責公司材料、設備統籌管理(lǐ)及使用監管；
（3）負責部門內(nèi)業管理(lǐ)相關工作；
（4）完成領導交辦的(de)其他工作任務；
（5）負責項目資金計劃、支付管理(lǐ)，牽頭市場化項目回款；
（6）負責統籌施工技術、進度、質量、安全文明、疫情防控等管理(lǐ)和(hé)督查；
（7）完成領導交辦的(de)其他工作任務。
（十）項目管理(lǐ)部經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡50周歲以下，本科及以上學(xué)曆；
（4）10年(nián)以上工程類工作經驗，有豐富的(de)項目管理(lǐ)、用地(dì)拆遷、工程前、後期手續辦理(lǐ)等經驗，熟悉相關政策、法規和(hé)相關行業情況；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）負責部門全面工作；
（2）負責統籌已建、在建、拟建項目前期行政手續辦理(lǐ)（補辦工作），包括不限于土地(dì)、立項、規劃、環評、水保、行洪、通航、人防、安監、質監、施工手續；
（3）負責統籌土地(dì)征占手續，包括不限于林地(dì)征占、土地(dì)批文、成本核算、供地(dì)、國有土地(dì)劃撥決定書、土地(dì)權證和(hé)拆遷安置協調；
（4）負責統建已建項目的(de)遺留問題處置和(hé)項目及附屬工程移交；
（5）負責統籌已完工項目審計存在的(de)問題，并協調相關部門、單位推進辦理(lǐ)；
（6）完成領導交辦的(de)其他工作任務。
（十一(yī)）項目管理(lǐ)部副經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)曆；
（4）取得中級工程師及以上職稱，7年(nián)以上工程類工作經驗，熟悉項目管理(lǐ)、工程前、後期手續辦理(lǐ)等相關流程、政策、相關法規等；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）配合部門經理(lǐ)工作，主抓項目遺留問題處置和(hé)項目移交工作；
（2）配合部門經理(lǐ)工作，協調辦理(lǐ)建設工程規劃許可(kě)證、施工許可(kě)證等建設前期手續，督促項目規劃放線及點位交接等前期工作；
（3）跟蹤工程款支付進展，協調項目資金需求計劃；
（4）對重點、難點部位施工過程進行質量監督；
（5）完成領導交辦的(de)其他工作任務。
（十二）嘉來項管子(zǐ)公司副總經理(lǐ)
1.任職條件
（1）具有良好的(de)政治素質，擁護黨的(de)路線方針政策，遵紀守法，具有良好的(de)職業操守，勤勉盡責，廉潔從業；
（2）務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一(yī)定的(de)工作壓力，富有創新，善于學(xué)習；
（3）年(nián)齡45周歲以下，本科及以上學(xué)曆；
（4）具有工程類相關專業，取得中級工程師及以上職稱，同時具備一(yī)級注冊職業資格（工程類），10年(nián)及以上工程管理(lǐ)相關工作經驗；
（5）身體健康，具備适應崗位要求的(de)身體條件，能正常履行競聘崗位職責。
2.崗位職責
（1）負責工程項目現場管理(lǐ)包括技術、工期、質量、安全、經營（含成本控制）等；
（2）協調當地(dì)政府完成項目拆遷工作；
（3）協調行政主管部門、地(dì)方關系、平行單位及配合單位開展工作；
（4）負責分管部門的(de)團隊建設及人才培養；
（5）配合市場化項目業務拓展，參與項目前期工作；
（6）協調各參建單位之間的(de)關系；
（7）完成公司交辦的(de)其他工作任務。
三、注意事項
（一(yī)）信息發布:本次競聘所發布崗位面向集團系統內(nèi)競聘，競聘信息在集團公司網站（www.mtkg.cn）、嘉來建工網站上公開發布。
（二）凡符合條件者均可(kě)報名。
（三）報名方式:拟參與本次內(nèi)部競聘人員請于2022年(nián)6月13日17:00前填寫《嘉來建工中層管理(lǐ)人員內(nèi)部競聘報名表》【附加下載】一(yī)式兩份經本人簽字确認後報送綜合部。
（四）報名時間：自(zì)2022年(nián)6月7日至2022年(nián)6月13日止。
（五）請競聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據簡曆投遞情況以電話或短(duǎn)信形式通知下一(yī)測評環節。報名結束15個工作日內(nèi)未收到通知，視(shì)作未進入下一(yī)環節，不再另行通知。
四、聯系人及聯系方式
聯系人：淩女士
聯系電話：13778068929